Abteilungsleiter (m/w/d) Recruiting Vertrieb National

ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet

ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf

ab sofort
Stellen ID: HR_DUS00353

Diese Aufgaben bieten wir

  • Sie übernehmen die Leitung der Recruiting-Abteilung und entwickeln eine erfolgreiche Strategie zur Gewinnung von Talenten für den Vertrieb
  • Diagnostische Auswahlverfahren entwickeln, steuern und verantworten Sie eigenständig
  • Mit einem umfassenden Onboarding Konzept, dass Sie entwickeln und etablieren, sollen neue Vertriebspartner erfolgreich gebunden werden
  • Sie befähigen Ihr Team bei Bedarf die Vertriebsführungskräfte zu coachen
  • Die Weiterentwicklung des Employer Brands für den Vertrieb wird durch Sie in bundesweiten Maßnahmen mit geplant und durchgeführt

Folgendes Profil wird gesucht

  • Sie bringen eine hohe Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, Employer Branding und Social Recruitment mit
  • Mit Begeisterung befassen Sie sich mit Recruiting-Trends
  • Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie im Umgang mit Menschen gerne ein und profitieren bereits von erster Führungserfahrung
  • Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d), der durchsetzungsstark seine Ideen vorantreibt und sich dabei sein Organisationstalent zu nutzen machen kann

Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst.

Moderne Arbeitswelt – Mehr Raum für Vordenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.

Smart Insurer - Unser gemeinsames Ziel ist nichts Geringeres als der innovativste Versicherer zu sein.

Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Stefanie Fels

Stefanie Fels

 

Ausgezeichnet

Unser Anspruch: Der bestmögliche Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sein! Erfahren Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen.

Ausgezeichnet
Das sagen Ihre Kollegen
Björn Kaske
Björn Kaske
Human Resources, Total Rewards

Als Personalcontroller verantworte ich das Berichtswesen und die Kennzahlenwelt des ARAG-Personalwesens. Die Tätigkeit finde ich äußerst spannend, da mir hier die Möglichkeit gegeben wird, eigene Ideen zur Weiterentwicklung meines Aufgabengebietes einzubringen. Darüber hinaus wird bei der ARAG die Bereitschaft zur beruflichen Fortentwicklung ausdrücklich unterstützt und durch ein breites Seminarangebot gefördert. Meine tägliche Motivation schöpfe ich aus der außerordentlich guten Arbeitsatmosphäre innerhalb meiner Abteilung. Für mich ist die ARAG der optimale Arbeitgeber.

 

Info
Wir stellen weiterhin ein!

Momentan finden Bewerbungsgespräche, Assessment Center oder auch kurze Calls zum Kennenlernen bei uns per Videokonferenz statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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