Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebsrecruiting

ARAG • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet

Diese Aufgaben bieten wir

  • Sie übernehmen die Leitung der Recruiting-Abteilung und entwickeln eine erfolgreiche Strategie zur Planung der Gewinnung von Talenten für den Vertrieb
  • Sie verantworten, entwickeln und steuern sämtliche diagnostische Auswahlverfahren für Vertriebspartner und Führungskräfte im Vertrieb
  • Sie coachen die Vertriebsführungskräfte im Bereich der Personalsuche und -auswahl
  • Sie optimieren bestehende Such- und Auswahlprozesse (zentral und regional) 
  • Sie befassen sich mit der Weiterentwicklung des Employer Brands für den Vertrieb durch Planung und Durchführung deutschlandweiter Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen

 

Folgendes Profil wird gesucht

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder über eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, Employer Branding und Personalmarketing mit
  • Sie kennen sich mit den marktgängigen Sourcing-Kanälen aus und interessieren sich für Recruiting-Trends
  • Sie sind führungserfahren und verfügen über Projektleitungs-Know-how
  • Sie sind ein durchsetzungsstarker Ideentreiber, ein Organisationstalent und ein Teamplayer

Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst.

Moderne Arbeitswelt – Mehr Raum für Vordenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.

Flexibles Arbeiten – Nehmen Sie Ihre Arbeitsgestaltung und Work-Life-Balance in die Hand. Abhängig von Ihrem Bereich bieten wir Ihnen verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle.

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!

Katja Sonnenberg

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