- Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Vertriebstraining und führen Ihre Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch
- Durch die Weiterentwicklung des Trainingsangebots und Ihr Monitoring stellen Sie die Qualität langfristig sicher und schöpfen Verbesserungspotentiale aus
- Unter Ihrer Führung wird die Zukunft der Abteilung aktiv gestaltet – von der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, über die Optimierung bestehender Prozesse bis hin zur Modernisierung der System-Landschaft, wie etwa einer neuen Lernmanagement-Plattform
- Mit Ihrem ausgeprägtem Know-How stehen Sie internen und externen Stakeholder als kompetenter Ansprechpartner rund um Trainingsfragen zur Seite
- Innerhalb von strategisch relevanten Konzernprojekten übernehmen Sie das Management
Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebstraining
ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS00659
Diese Aufgaben bieten wir
Folgendes Profil wird gesucht
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung haben Sie sich Ihr Expertenwissen im Bereich Training und Personalentwicklung, idealerweise im Vertrieb, angeeignet und eine hohe Affinität für Trends und aktuelle Themen in diesem Feld entwickelt
- Mit Ihrer strategischen Weitsicht, operativen Fachkenntnissen und empathischen wie verhandlungsstarken Kommunikation bringen Sie zentrale Führungskompetenzen mit
- Ihre strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
Moderne Arbeitswelt – Mehr Raum für Vordenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.
Smart Insurer - Unser gemeinsames Ziel ist nichts Geringeres als der innovativste Versicherer zu sein.
Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst.
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Hannah Overkott
Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
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