- Sie leiten die Abteilung Konzernentwicklung mit sieben Projektmanagern (m/w/d)
- Die Konzernstrategie und die Geschäftsmodelle aller nationalen und internationalen Gesellschaften (19 Länder weltweit) entwickeln Sie federführend weiter
- Sie führen – gemeinsam mit Ihrem Team - eigenständig strategische Projekte für nationale und internationale Gesellschaften des ARAG Konzerns durch – inklusive M&A- und Expansionsprojekten
- Bei strategischen Fragestellungen unterstützen Sie die Hauptabteilungsleitung Konzernentwicklung & Betriebsorganisation und fungieren in Ihren Themen als direkter Diskussionspartner für den Vorstandssprecher
- Als Co-Geschäftsführer der Justix GmbH (konzerninternes StartUp im LegalTech-Bereich) übernehmen Sie zusätzlich direkte Verantwortung für die Umsetzung neuer, digitaler Geschäftsmodelle im Rechtsmarkt
- Sie beobachten den Markt im digitalen Umfeld insb. hinsichtlich LegalTech und setzen Impulse für neue (digitale) Geschäftsmodelle im Konzern sowie mögliche Kooperationen oder Beteiligungen
- Die jährlichen Konzernvorstands-Strategieklausuren bereiten Sie inhaltlich vor und moderieren diese zusammen mit dem Hauptabteilungsleiter
Head of Corporate Development (m/w/d)
ARAG • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
Diese Aufgaben bieten wir
Folgendes Profil wird gesucht
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mindestens 6-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der eigenständigen Leitung von internationalen Projekten, inkl. (internationalen) M&A-Projekten mit
- Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themenstellungen zu strukturieren und in strategische Handlungsempfehlungen zu überführen, zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über eine hohe Affinität zu digitalen Themen und Trends; Know-how im Bereich LegalTech ist wünschenswert
- Ihre Führungserfahrung und interkulturelle Kompetenz nebst der Bereitschaft zu reisen und im internationalen Umfeld zu agieren, sind ausgeprägt
- Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar mit C1-Niveau) – weitere Sprachen sind von Vorteil
Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst.
Moderne Arbeitswelt – Mehr Raum für Vor- und Andersdenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.
Smart Insurer - Unser gemeinsames Ziel ist nichts Geringeres als der innovativste Versicherer zu sein.
Vergütung - Damit es dabei immer fair bleibt, prüfen wir jährlich den Gehaltsdurchschnitt unserer Branche und setzen noch einen drauf.
Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
