Head of Corporate Development (m/w/d)

ARAG • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet

Diese Aufgaben bieten wir

  • Sie leiten die Abteilung Konzernentwicklung mit sieben Projektmanagern (m/w/d)
  • Die Konzernstrategie und die Geschäftsmodelle aller nationalen und internationalen Gesellschaften (19 Länder weltweit) entwickeln Sie federführend weiter
  • Sie führen – gemeinsam mit Ihrem Team - eigenständig strategische Projekte für nationale und internationale Gesellschaften des ARAG Konzerns durch – inklusive M&A- und Expansionsprojekten
  • Bei strategischen Fragestellungen unterstützen Sie die Hauptabteilungsleitung Konzernentwicklung & Betriebsorganisation und fungieren in Ihren Themen als direkter Diskussionspartner für den Vorstandssprecher
  • Als Co-Geschäftsführer der Justix GmbH (konzerninternes StartUp im LegalTech-Bereich) übernehmen Sie zusätzlich direkte Verantwortung für die Umsetzung neuer, digitaler Geschäftsmodelle im Rechtsmarkt
  • Sie beobachten den Markt im digitalen Umfeld insb. hinsichtlich LegalTech und setzen Impulse für neue (digitale) Geschäftsmodelle im Konzern sowie mögliche Kooperationen oder Beteiligungen
  • Die jährlichen Konzernvorstands-Strategieklausuren bereiten Sie inhaltlich vor und moderieren diese zusammen mit dem Hauptabteilungsleiter

Folgendes Profil wird gesucht

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mindestens 6-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der eigenständigen Leitung von internationalen Projekten, inkl. (internationalen) M&A-Projekten mit
  • Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themenstellungen zu strukturieren und in strategische Handlungsempfehlungen zu überführen, zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über eine hohe Affinität zu digitalen Themen und Trends; Know-how im Bereich LegalTech ist wünschenswert
  • Ihre Führungserfahrung und interkulturelle Kompetenz nebst der Bereitschaft zu reisen und im internationalen Umfeld zu agieren, sind ausgeprägt
  • Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar mit C1-Niveau) – weitere Sprachen sind von Vorteil

Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst.

Moderne Arbeitswelt – Mehr Raum für Vor- und Andersdenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.

Smart Insurer - Unser gemeinsames Ziel ist nichts Geringeres als der innovativste Versicherer zu sein.

Vergütung - Damit es dabei immer fair bleibt, prüfen wir jährlich den Gehaltsdurchschnitt unserer Branche und setzen noch einen drauf.

Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!

Birgit Piper

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