Junior Projektmanager (m/w/d) Corporate Development

ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet

ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf

ab sofort
Stellen ID: HR_DUS00499

Diese Aufgaben bieten wir

  • Sie arbeiten bei strategischen Konzernprojekten mit und stehen im engen Austausch mit nationalen und internationalen Kollegen
  • Gemeinsam im Team treiben Sie die internationale Expansion weiter; dabei unterstützen Sie unsere ausländischen Einheiten in der Aufbauphase und arbeiten bei Marktanalysen für neue Länder mit
  • Auf Basis strategischer Analysen bereiten Sie fundierte Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat auf
  • Sie übernehmen in unterschiedlichen Themen, unter anderem in M&A Projekten eigene Arbeitspakete
  • Ihr Interesse an (digitalen) Themen bringen Sie bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Services der ARAG mit ein

Folgendes Profil wird gesucht

  • Sie haben ein BWL-Studium oder ein vergleichbares Studium überdurchschnittlich abgeschlossen
  • Sie bringen erste Berufs- und Projekterfahrung (auch durch einschlägige Praktika) in einer Unternehmensberatung oder dem Strategiebereich eines (internationalen) Unternehmens mit
  • Wir erwarten von Ihnen unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 
  • Ihre Affinität zu Zahlen und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
  • Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau) mit – weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte (insbesondere PowerPoint und Excel) und haben Spaß an der Erstellung überzeugender Präsentationen
  • Es fällt Ihnen leicht, sich in neue Trends und Themen einzuarbeiten

Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.

Flexibles Arbeiten - Abhängig von Ihrem Bereich bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Moderne Arbeitswelt - Mehr Raum für Vordenker, deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Sichtbarkeit und Wertschätzung – Die Größe des Unternehmens und die Nähe zum Vorstand ermöglicht es Ihnen auch eigene Themen zu präsentieren und sichtbar zu sein.

Smart Insurer - Unser gemeinsames Ziel ist nichts Geringeres als der innovativste Versicherer zu sein.

Vergütung - Damit es dabei immer fair bleibt, prüfen wir jährlich den Gehaltsdurchschnitt unserer Branche und setzen noch einen drauf.

Perspektive - Sie arbeiten aktiv und verantwortungsvoll an der Mitgestaltung zentraler Konzernthemen mit und lernen dabei verschiedenste Bereiche kennen.

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Cindy Wüster

Cindy Wüster

 

Ausgezeichnet

Unser Anspruch: Der bestmögliche Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sein! Erfahren Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen.

Ausgezeichnet
Info
Wir stellen weiterhin ein!

Momentan finden Bewerbungsgespräche, Assessment Center oder auch kurze Calls zum Kennenlernen bei uns per Videokonferenz statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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