Learning Manager (m/w/d)

ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet

ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf

ab sofort
Stellen ID: HR_DUS00517

Diese Aufgaben bieten wir

  • Sie unterstützen uns bei der Prüfung und Optimierung der bestehenden Personalentwicklungsmodelle, -prozesse und -instrumente
  • Bestehende Leadership Frameworks entwickeln Sie mit den Kolleginnen und Kollegen weiter und bauen internationale Leadership Programme auf
  • Mit Ihrer Digitalkompetenz wirken Sie bei der digitalen Unternehmenstransformation mit
  • Sie etablieren Data Analytics-Anwendungen für unser Skill-Management

Folgendes Profil wird gesucht

  • Sie verfügen über ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise haben Sie Ihr Können und Wissen in Personalbereichen internationaler Konzerne, Centers of Competence oder Consulting unter Beweis gestellt
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung mit modernen Learning Themen sowie im Projektmanagement
  • Ihre hohe Affinität für Datenmanagement, Lernagilität und prozessuales Denken zeichnen Sie aus
  • Eine ausgeprägte Umsetzungs- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab

Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst

Moderne Arbeitswelt – Mehr Raum für Vordenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Smart Insurer - Unser gemeinsames Ziel ist nichts Geringeres als der innovativste Versicherer zu sein

Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!

Anna-Lena Riemenschneider

 

Ausgezeichnet

Unser Anspruch: Der bestmögliche Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sein! Erfahren Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen.

Ausgezeichnet
Das sagen Ihre Kollegen
Björn Kaske
Björn Kaske
Human Resources, Total Rewards

Als Personalcontroller verantworte ich das Berichtswesen und die Kennzahlenwelt des ARAG-Personalwesens. Die Tätigkeit finde ich äußerst spannend, da mir hier die Möglichkeit gegeben wird, eigene Ideen zur Weiterentwicklung meines Aufgabengebietes einzubringen. Darüber hinaus wird bei der ARAG die Bereitschaft zur beruflichen Fortentwicklung ausdrücklich unterstützt und durch ein breites Seminarangebot gefördert. Meine tägliche Motivation schöpfe ich aus der außerordentlich guten Arbeitsatmosphäre innerhalb meiner Abteilung. Für mich ist die ARAG der optimale Arbeitgeber.

 

Info
Wir stellen weiterhin ein!

Momentan finden Bewerbungsgespräche, Assessment Center oder auch kurze Calls zum Kennenlernen bei uns per Videokonferenz statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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