- Als Vertriebsunterstützung unterstützen Sie bei der Gewinnung neuer Kooperationspartner und betreuen bereits angebundenen Kooperationspartner mit dem Ziel, die bestehenden Vertriebspartnerschaften auszubauen
- Sie übernehmen das Monitoring bestehender Kooperationsverträge hinsichtlich vereinbarter vertraglicher Verpflichtungen und sind hierbei Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner
- Sie erstellen Provisionsabrechnungen und geben Auskünfte darüber, bei Reklamationen analysieren sie diese und finden die Gründe für Abweichungen
- Sie pflegen den Bestand durch Anlage neuer Vertriebspartner in den ARAG-Systemen und aktualisieren die Zuordnungen von Kunden auf Vertriebspartner
- Sie arbeiten im Team mit Kollegen aus dem Vertrieb und dem Vertriebs-Controlling
- Mit Ihrer Offenheit für Neues begleiten Sie das Team tatkräftig auch im digitalen Transformationsprozess
Mitarbeiter Vertriebsunterstützung/-controlling (m/w/d)
ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS00834
Diese Aufgaben bieten wir
Folgendes Profil wird gesucht
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches oder haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen erfolgreich absolviert
- Berufserfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil
- Eine Zahlen- und Technikaffinität, v.a. gute MS Office-Kenntnisse, bringen Sie zur Bereicherung des Teams mit
- Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, mit den unterschiedlichen Ansprechpartnern zu agieren
- Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und -verantwortung zeichnet Sie aus
- Sie sind ein echter Teamplayer
Flexibles Arbeiten – Nehmen Sie Ihre Arbeitsgestaltung und Work-Life-Balance in die Hand. Auch das tageweise mobile Arbeiten von zu Hause aus ist möglich
Moderne Arbeitswelt – Mehr Raum für Vordenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
Sichtbarkeit und Wertschätzung – Die Größe des Unternehmens und die Nähe zum Vorstand ermöglicht es Ihnen auch eigene Themen zu präsentieren und sichtbar zu sein
Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Hannah Overkott
Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
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Ausgezeichnet
Unser Anspruch: Der bestmögliche Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sein! Erfahren Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen.
