- Du untersuchst Geschäftsprozesse und verantwortest das Anforderungsmanagement, inkl. der Fachkonzeption, Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten und der Unterstützung von Projektanträgen
- Du planst und setzt eigenverantwortlich HR IT-Projekte gemeinsam mit den entsprechenden Fachbereichen um
- Du befähigst und unterstützt die Fachbereiche bei der Erstellung von Konzepten für Schulungen und deren Durchführung zur Bedienung der eingesetzten Systeme für Bereich und Kunden
- Du berätst zu den aktuellen HR-Systemen & treibst die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen voran
- Du bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement
(Senior) Projektmanager HR IT (m/w/d)
ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS00850
Diese Aufgaben bieten wir
Folgendes Profil wird gesucht
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem verwandten Gebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Implementierungsprojekten im Bereich IT mit (vorzugsweise im SAP-Umfeld mit internationalen Schnittstellen)
- Deine Projektmanagement-Skills (agile Methoden wie z. B. Scrum) kannst Du methodensicher einsetzen
- Du agierst selbstsicher und überzeugend im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern wie bspw. dem Betriebsrat und unserem Top-Management
- Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Learn2Develop - Erweitere kontinuierlich dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote
Flexibles Arbeiten - Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Moderne Arbeitswelt – wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir kümmern uns. Das machen wir z.B. durch Mit-Kind-Büros, sowie verschiedene Unterstützungsservices für Familien durch unseren Partner pme
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Anna Bendig
Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
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Ausgezeichnet
Unser Anspruch: Der bestmögliche Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sein! Erfahren Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen.
Das sagen Ihre Kollegen
Björn Kaske
Human Resources, Total Rewards
Als Personalcontroller verantworte ich das Berichtswesen und die Kennzahlenwelt des ARAG-Personalwesens. Die Tätigkeit finde ich äußerst spannend, da mir hier die Möglichkeit gegeben wird, eigene Ideen zur Weiterentwicklung meines Aufgabengebietes einzubringen. Darüber hinaus wird bei der ARAG die Bereitschaft zur beruflichen Fortentwicklung ausdrücklich unterstützt und durch ein breites Seminarangebot gefördert. Meine tägliche Motivation schöpfe ich aus der außerordentlich guten Arbeitsatmosphäre innerhalb meiner Abteilung. Für mich ist die ARAG der optimale Arbeitgeber.
