- Als Mitarbeiter (m/w/d) im Schadenmanagement bist du in unserem First Level Team für die spartenübergreifende Schadenbearbeitung zuständig
- Du führst Deckungs- und Haftungsprüfungen der eingehenden Schadenmeldungen durch und übernimmst die schriftliche als auch telefonische Kundenkommunikation bis zu einer möglichen Schadenregulierung
- In Zusammenarbeit mit unseren Dienstleister*innen ermittelst du die Schadenhöhe
- Im Fokus einer fallabschließenden Schadenbearbeitung arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen und unseren Vertriebspartner*innen zusammen
Versicherungskaufmann/-frau Schadenmanagement (m/w/d) – befristet für 2 Jahre
ARAG Allgemeine Versicherungs-AG • Düsseldorf • Vollzeit befristet
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS01047
Diese Aufgaben bieten wir
Folgendes Profil wird gesucht
- Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift befähigen dich, den Bedarf des Kunden zu erfassen und kundenorientiert zu agieren
- Durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit fällt es dir leicht in einem vielfältigen Team zu arbeiten
- Du hast Spaß am Telefonieren und überzeugst durch dein souveränes und freundliches Auftreten
- Auch in schwierigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und profitierst von deinem guten Verhandlungsgeschick
Faire Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft mit attraktiven Sozialleistungen, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
Gesund und fit bleiben – mit vielfältigen Betriebssportangeboten und einer gesunden Stärkung im ARAG-Bistro oder der Kantine
Flexibles Arbeiten – Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten sowie mindestens einem festen Office-Teamtag in der Woche
Klasse Start und jede Menge Rückenwind – als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Hannah Overkott
Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
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Ausgezeichnet
Unser Anspruch: Der bestmögliche Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sein! Erfahren Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen.
