- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und verantwortlich für das Vertragsmanagement
- Dabei nehmen Sie die Administration und das Monitoring bestehender Kooperationsverträge vor und stimmen sich mit unseren Vertriebs- und Kooperationspartnern eng ab
- Sie geben Auskünfte über Abrechnungen und Provisionen und sind verantwortlich für die Anlage und Pflege der Kooperationspartner in den führenden ARAG Verwaltungssystemen.
- Mit Ihrer Offenheit für Neues begleiten Sie das Team tatkräftig im digitalen Transformationsprozess, treiben Prozessoptimierung eigenständig voran und arbeiten aktiv in Konzernprojekten mit
- Als Vertriebsunterstützung betreuen Sie direkt angebundene Kooperationspartner mit dem Ziel bestehenden Vertriebspartnerschaften auszubauen, neue Potenziale zu erschließen und neue Vertriebsansätze umzusetzen
Vertriebsunterstützung im Bereich Kooperationen (m/w/d)
ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS00834
Diese Aufgaben bieten wir
Folgendes Profil wird gesucht
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches oder haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen erfolgreich absolviert
- Berufserfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil
- Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht mit den unterschiedlichen Ansprechpartnern zu agieren
- Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und -verantwortung zeichnen Sie aus
- Eine ausgeprägte Zahlen- und Technikaffinität sowie gute MS Office Kenntnisse bringen Sie mit zur Bereicherung des Teams
- Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und sind ein echter Teamplayer
Flexibles Arbeiten – Nehmen Sie Ihre Arbeitsgestaltung und Work-Life-Balance in die Hand. Auch das tageweise mobile Arbeiten von zu Hause aus ist möglich.
Moderne Arbeitswelt – Mehr Raum für Vordenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.
Sichtbarkeit und Wertschätzung – Die Größe des Unternehmens und die Nähe zum Vorstand ermöglicht es Ihnen auch eigene Themen zu präsentieren und sichtbar zu sein.
Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Stefanie Schulze
Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
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Ausgezeichnet
Unser Anspruch: Der bestmögliche Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sein! Erfahren Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen.
