- Du übernimmst die organisatorische und inhaltliche Unterstützung des Vorstands Schaden/ Auslandsniederlassungen
- Du unterstützt den Vorstand bei der inhaltlichen und administrativen Vorbereitung von Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen (auch im internationalen Umfeld) sowie dessen Protokollierung
- Du erstellst Präsentationen für interne und externe Anlässe
- Zudem führst du Marktrecherchen durch und bereitest die Analysen adressatengerecht auf
- Du übernimmst Projekte bzw. Teilprojekte für den Bereich Schaden im digitalen Umfeld und unterstützt den Vorstand auch bei der Durchführung von Workshops
- Weiterhin übernimmst du übergeordnete Tätigkeiten für den Gesamtvorstand der ARAG Allgemeine Versicherung zu Koordinations- und Strategiethemen
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehört ebenfalls die Unterstützung bei der Bürokoordination des Vorstandes Schaden
Vorstandsreferent Schaden/ Auslandsniederlassungen ARAG Allgemeine Versicherung (m/w/d)
ARAG Allgemeine Versicherungs-AG • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS01026
Diese Aufgaben bieten wir
Folgendes Profil wird gesucht
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. der Wirtschaftswissenschaften
- Wünschenswert wären erste berufliche Erfahrungen in der Versicherungsbranche und/oder im Projektmanagement
- Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und bist motiviert bestehende Prozesse zu verbessern
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit PowerPoint und dem Storytelling
- Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Zahlenaffinität und erste Erfahrungen in Power BI zeichnen dich aus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung
Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
Flexibles Arbeiten – Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Hannah Overkott
Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Ausgezeichnet
Unser Anspruch: Der bestmögliche Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sein! Erfahren Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen.
Das sagen Ihre Kollegen
Björn Kaske
Human Resources, Total Rewards
Als Personalcontroller verantworte ich das Berichtswesen und die Kennzahlenwelt des ARAG-Personalwesens. Die Tätigkeit finde ich äußerst spannend, da mir hier die Möglichkeit gegeben wird, eigene Ideen zur Weiterentwicklung meines Aufgabengebietes einzubringen. Darüber hinaus wird bei der ARAG die Bereitschaft zur beruflichen Fortentwicklung ausdrücklich unterstützt und durch ein breites Seminarangebot gefördert. Meine tägliche Motivation schöpfe ich aus der außerordentlich guten Arbeitsatmosphäre innerhalb meiner Abteilung. Für mich ist die ARAG der optimale Arbeitgeber.
