- Du unterstützt unsere Kolleg:innen aus dem Payroll-Team bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich der Entgeltabrechnung
- Die Verwaltung und Pflege der digitalisierten Personalakten liegen in deinem Verantwortungsbereich
- Darüber hinaus bist du aktiv an unterschiedlichen Projekten im Bereich HR Service & Payroll beteiligt
Werkstudent - HR Service & Payroll (m/w/d)
ARAG Krankenversicherungs-AG • München • Teilzeit befristet
München
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS01289
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und möchtest dein Wissen aus dem Studium in der Praxis einsetzen
- Erste Erfahrungen in der ganzheitlichen Personalbetreuung (von Vertragserstellung bis Entgeltabrechnung) sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und präzise
- Dein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet dein Profil ab
Bei uns profitierst Du von einem familiären Miteinander, wodurch Du die Möglichkeit bekommst, Deine eigenen Ideen einzubringen – dabei hast Du stets Spezialist:innen an deiner Seite
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen Home-Office und Präsenzphasen am Standort München
Dich erwartet eine attraktive Vergütung: Im Bachelor-Studium 16 € pro Stunde, Bachelor-Student:in mit relevanter, abgeschlossener Berufsausbildung 17 € pro Stunde, im Master-Studium 18 € pro Stunde
#einfachmalanders: Karriere bei ARAG!
Das ARAG Deutschlandstipendium
HR & Kultur bei ARAG
Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG
1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Alessia Bellotto
Talent Acquisition & Employer Branding
Info
Deine Bewerbung
Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
