- Du bist für die Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, einschließlich Vorstand, C-Level- und B-Level-Managern verantwortlich
- In deinem Verantwortungsbereich liegt die Führung und Entwicklung einer neugeschaffenen Abteilung, in der du das Team bestehend aus IT- Regulatorikexperten motivierst, um die festgelegten Ziele zu erreichen
- Weiterhin stellst du eine effiziente Umsetzung aller regulatorischen Anforderungen (im Bereich IT) sicher
- Du entwickelst und implementierst konzernweite Richtlinien und Verfahren zum Datenmanagement, Datenschutz und zur Datensicherheit gemäß den Konzernstandards
- Als aktives Mitglied des Managementteams förderst du eine Unternehmenskultur, die die ARAG sowohl intern als auch auf dem externen Markt als attraktiven Arbeitgeber positioniert
- Kontinuierlich behältst du wirtschaftliche, branchenspezifische, kunden- sowie datenbezogene und technologische Trends und Innovationen im Auge, die die Organisation vorantreiben können
- Du überprüfst bestehende Prozesse und sprichst bei Bedarf Handlungsempfehlungen zur Verbesserung aus
- Des Weiteren überwachst und unterstützt du die Überprüfung entsprechender Zertifizierungen, insbesondere durch dein fundiertes Wissen über relevante regulatorische Anforderungen
Abteilungsleiter IT-Regulatorik (m/w/d)
ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS01170
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Businessmanagement, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige belastbare Berufserfahrung im Bereich IT-Regulatorik oder Compliance, idealerweise in einer leitenden Position
- Zudem hast du ein fundiertes Verständnis der relevanten regulatorischen Anforderungen im IT-Bereich, einschließlich Datenschutz, Datensicherheit und Compliance
- Du konntest weitreichende Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Regulatorikstrategien sowie in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden sammeln
- Deine starken Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams konntest du in der Vergangenheit bereits einbringen
- Deine ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln, zeichnen dich aus
- Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Deine selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Du erhältst ein angemessenes und marktübliches Vergütungspaket, das sich nach deiner konkreten Stelle richtet. Es erhält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für
Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung
Moderne Arbeitswelt – wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
Smart Insurer – wir nutzen digitale Werkzeuge und denken Prozesse digital, um unserem gemeinsamen Ziel, der innovativste Versicherer zu sein, jeden Tag ein Stück näher zu kommen
Klasse Start und jede Menge Rückenwind – als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG
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Deine Bewerbung
Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Dimitry Tartakowski
Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
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