- In deiner Rolle als Recruiter:in betreust du unser Bewerbermanagementsystem und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den „Kunden”-Support in Richtung Vertrieb zuständig
- Zum jeweiligen Zielprofil stimmst du dich mit den Führungskräften des Vertriebes ab und entwickelst darauf basierend eine individuelle Ausschreibungsstrategie
- Du setzt Paid-Kampagnen im Social Media Bereich auf und controllst und steuerst deren Performance unter Berücksichtigung der gegebenen Kennzahlen
- Du entwickelst Kampagnen-Konzepte für Social Media und Ausschreibungen in Stellenportalen
- Zur stetigen Weiterentwicklung unseres Recruitings beobachtest du Trends und integrierst neue Strategien
Ad- und Performance-Manager Recruiting (m/w/d)
ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
Stellen ID: HR_DUS01897
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Personal, Marketing oder Medien
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing von Meta und Google Ads Kampagnen mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools in diesem Bereich
- Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie deine KPI-orientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, eine gute Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern zu sichern
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist bei Recruiting-Trends stets auf dem Laufenden
- Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bist aufgeschlossen für neue Technologien im Recruiting
Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) – Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versiche
Flexibles Arbeiten – Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
Learn2Develop – Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst
Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG
Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.