- Als Facility Manager (m/w/d) steuerst du die externen infrastrukturellen Dienstleister, wozu u. a. Catering-, Reinigungs-, Bewachungs- und Hausmeisterdienste zählen und sorgst für die Qualität und Effizienz unserer operativen Abläufe
- Du behältst die Verwaltung und Optimierung der bestehenden Dienstleistungsverträge innerhalb des Fachbereiches im Blick
- Du koordinierst eigenständig kleinere Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Sanierungsprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung – und bringst dich ggf. auch gestalterisch mit ein
- Du verantwortest die Themen aus dem technischen Gebäudemanagement, sowie im Bereich der Sicherheitstechnik hier speziell das Zutrittssystem
- Du administrierst unser Konferenzbuchungssystem und unser zukünftiges hauseigenes Ticketsystem
- Du übernimmst darüber hinaus proaktiv und eigenverantwortlich neue, spannende Themen innerhalb der Abteilung
Junior Spezialist Facility Management (m/w/d)
ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS01971
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder -betriebswirt*in, Fachwirt*in Facility Management oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium im immobilienwirtschaftlichen Bereich oder Facility Management oder handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Du bringst Expertise im Bereich des Infrastrukturellen Facility Management mit
- Du hast bereits mit einer Konferenzbuchungssoftware und/oder Ticketsystemen gearbeitet
- Du bringst eine Affinität zum Thema Datenbanken (z.B. Access) mit
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität und bist in der Lage, dich schnell in neue/komplexe Themenstellungen einzuarbeiten
- Deine starke Dienstleistungsorientierung und ein lösungsorientiertes Handeln runden dein Profil ab
- Du bist ein Teamplayer, der in der Lage ist, über den Tellerrand hinauszuschauen und siehst deine Abteilung als großes Ganzes
Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung
Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
Klasse Start und jede Menge Rückenwind – als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG
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