Spezialist für Anwaltsnetzwerke und strategisches Partnermanagement (m/w/d)

ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet

Düsseldorf

ab sofort

Stellen ID: 6517

Das erwartet dich

  • Als Referent betreust Du unser Anwaltsnetzwerk und pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationspartnern
  • Du konsolidierst und baust das Anwaltsnetzwerkes durch Akquise neuer und Stabilisierung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen aus
  • Du bist der persönliche Ansprechpartner für Partnerkanzleien für nichtoperative Themen und fungierst als Eskalationsinstanz 
  • Du hast einen guten Überblick über den Rechtsmarkt und die aktuellen Digitalisierungstrends in der Anwaltschaft und hältst dich regelmäßig über Trends im Rechtsmarkt auf dem Laufenden
  • Du überprüfst und entwickelst unsere KI-basierte Anwaltsempfehlung kontinuierlich weiter, um die Kundenzufriedenheit und die Qualität der Vermittlung zu erhöhen
  • Du arbeiten in interdisziplinären Projekten mit anderen Fachbereichen und der IT zusammen, um Prozessverbesserungen und Innovationen in der Anwaltsempfehlung voranzutreiben.
  • Du stimmst gemeinsame Aktivitäten mit den regionalen Vertriebseinheiten ab und begleitest diese
  • Du bist der interdisziplinärer Dienstleister und Ansprechpartner, insbesondere für ARAG Rechts-Service, Vertrieb und Produktentwicklung

Das bringst du mit

  • Du bist Volljurist (m/w/d) und verfügst über vertiefte Kenntnisse im anwaltlichen Gebührenrecht
  • Du hast Erfahrung in der Betreuung von Rechtsanwälten und kannst auf Augenhöhe mit ihnen verhandeln
  • Du besitzt ein gewandtes, überzeugendes Auftreten und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick  
  • Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise  
  • Du bist kommunikationsstark, ein wahrer Teamplayer und kundenorientiert
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken  

 

<span><strong>Dein Vergütungspaket</strong> richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditione

<span><strong>Flexibles Arbeiten </strong>– Gestalte deine Arbeitszeit flexibel </span><span>mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</span>

<span><strong>Intensive Einarbeitung</strong> und fachkundige Begleitung – in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor*in</span>

<span><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA)</strong> – Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten</span>

<span><strong>Moderne Arbeitswelt</strong> – wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten</span>

#einfachmalanders: Karriere bei ARAG!
Recht, Compliance & Internal Audit bei ARAG
Recht, Compliance & Internal Audit bei ARAG

Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG

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Unsere Kolleginnen und Kollegen vom Empfang heißen dich willkommen bei der ARAG!

In unserem Bistro erwarten dich Getränke, Kuchen, Eis und vieles mehr!

Und mittwochs ist am Düsseldorfer Standort Waffel-Tag!

In unserem ARAG Work-Shop werden neben Frühstück und Snacks außerdem ein Wasch- und Bügelservice angeboten.

In verschiedenen Besprechungsräumen tauschen wir uns mit moderner Technik zu aktuellen Themen aus.

In unserem Mitarbeitenden-Restaurant bieten wir ein ausgewogenes Salatbuffet, verschiedenen Menüs mit regionalen Zutaten sowie Gerichte von der Grillstation an.

Moderne Raumkonzepte schaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor.

Wir profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätzen für Autos und Fahrräder.

Deine Bewerbung

Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Dimitry Tartakowski

Dimitry Tartakowski

Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
 

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