- Du unterstützt in agilen Projekten durch IT-Abnahmetest
- Dazu führst du manuelle und automatisierte Tests der Anwendersoftware im Bereich Vertrieb und Produkt durch
- Du führst selbstständig Funktions- und Integrationstests durch und dokumentierst diese
- Du verantwortest die Vorbereitung und Erstellung von Testfällen und -szenarien
- Zudem führst du Wettbewerbsanalysen durch und reportest die Ergebnisse an Verantwortliche im Konzern
Werkstudent IT Testing und Wettbewerbsanalyse (m/w/d)
ARAG SE • Düsseldorf • Teilzeit befristet
Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS01193
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du bist eingeschriebener Student im Bereich der Wirtschafts- und/oder Informationswissenschaften
- Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrung in einem Unternehmen gesammelt und kannst und bis zu 20 Stunden die Woche unterstützen
- Zudem zeichnen dich deine technische Affinität sowie deine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du hast einen sicheren Umgang mit der Arbeit in MS Office Word, Excel und PowerPoint
- Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (B2+)
Bei uns profitierst du von einem familiären Miteinander, wodurch du die Möglichkeit bekommst deine eigenen Ideen einzubringen - dabei hast du stets Spezialist*innen an deiner Seite
Study Lunch – Zum Networken und Austausch findet monatlich das Study Lunch in der Kantine gemeinsam mit anderen Werkstudent*innen und Praktikant*innen statt
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogener Wechsel zwischen Home-Office und Präsenzphasen am Standort Düsseldorf
Dich erwartet eine attraktive Vergütung: Im Bachelor-Studium 14 € pro Stunde, Bachelor-Student*innen mit relevanter, abgeschlossener Berufsausbildung 15 € pro Stunde, im Master-Studium 16 € pro Stunde
#einfachmalanders: Karriere bei ARAG!
Das ARAG Deutschlandstipendium
Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG
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Deine Bewerbung
Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Hannah Overkott
Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
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