Data Analyst Risk Technologies (m/w/d)

ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet

Düsseldorf

ab sofort

Stellen ID: HR_DUS01218

Das erwartet dich

  • Du entwickelst R- / Python- / Power BI DAX-Codes sowie ökonomische Projektionsmodelle im Umfeld von Risikokalkulationen und Solvency II
  • Du übernimmst die Wartung und Pflege der Softwarelandschaft im Risikomanagement
  • Du designst unterschiedliche Softwaretests und bist mit der Anwendung dieser technischen Tests betraut
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen führst du auch fachliche Tests durch
  • Neben technischen Umsetzungen kannst du auch fachliche Konzepte im Rahmen von Risikomodellierung und verwandten Themengebieten entwickeln
  • Die Betreuung und Weiterentwicklung der Infrastruktur im Risikomanagement bildet einen weiteren Aufgabenbereich
  • Zu deinen Aufgaben zählen zudem die Erstellung des quantitativen aufsichtsrechtlichen Reportings und die Weiterentwicklung der zugehörigen technischen Grundlagen
  • Zukünftig werden auch Themen rund um KI und Machine Learning dein Aufgabengebiet erweitern

Das bringst du mit

  • Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Mathematik, Informatik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbar quantitativen Fachrichtung abgeschlossen
  • Darüber hinaus besitzt du umfangreiche praktische Erfahrungen im Umgang mit einer der folgenden Programmiersprachen: R, Python, C++
  • Du bist in der Lage, effizienten Code zu schreiben und für diesen automatisierte Tests zu entwickeln
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit SQL, Azure und Git, sowie Kenntnisse über die Versicherungsbranche und Solvency II
  • Du bist ein/e echte/r Teamplayer*in und setzt Dich gerne mit hoher Motivation und Eigeninitiative ein
  • Ein Interesse an Weiterbildung ist außerdem vorhanden (bspw.im Bereich KI/ML, oder Aktuar)
  • Du beherrschst die Deutsche und Englische Sprache fließend in Wort und Schrift

Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versiche

Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) – Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten

Moderne Arbeitswelt – wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Flexibles Arbeiten – Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten

Klasse Start und jede Menge Rückenwind – als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog

Learn2Develop – Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst

Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG

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Unsere Kolleginnen und Kollegen vom Empfang heißen dich willkommen bei der ARAG!

In unserem Bistro erwarten dich Getränke, Kuchen, Eis und vieles mehr!

Und mittwochs ist am Düsseldorfer Standort Waffel-Tag!

In unserem ARAG Work-Shop werden neben Frühstück und Snacks außerdem ein Wasch- und Bügelservice angeboten.

In verschiedenen Besprechungsräumen tauschen wir uns mit moderner Technik zu aktuellen Themen aus.

In unserem Mitarbeitenden-Restaurant bieten wir ein ausgewogenes Salatbuffet, verschiedenen Menüs mit regionalen Zutaten sowie Gerichte von der Grillstation an.

Moderne Raumkonzepte schaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor.

Wir profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätzen für Autos und Fahrräder.

Deine Bewerbung

Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!

Jasmin Weyel

 

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