Syndikusanwalt/ Volljurist im Rechts-Service bundesweit (m/w/d)

ARAG SE • bundesweite Ausschreibung • Vollzeit unbefristet

bundesweit

ab sofort

Stellen ID: HR_DUSGA00012

Das erwartet dich

  • Mit deiner juristischen Expertise unterstützt du unsere Kunden schriftlich oder persönlich am Telefon bei komplexen Rechtsangelegenheiten
  • Lösungsorientiert gehst du den Dingen auf den Grund und lieferst zu jeder Frage eine passende Antwort - dabei bist du stets serviceorientiert und auf Augenhöhe mit deinen Kunden
  • Die Bearbeitung der laufenden Rechtsschutz-Schadenfälle wissen wir bei einem Profi wie dir ebenfalls in den besten Händen
  • In enger Abstimmung mit Kunden, Anwälten und Vertriebspartnern klärst du die jeweiligen Details und entscheidest über die Eintrittspflicht der Versicherung
  • Anschließend kümmerst du dich um die fallabschließende Abwicklung der Schadenfälle - dank deiner umsichtigen Arbeitsweise greift hier ein Rad ins andere

Das bringst du mit

  • Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem zweitem Staatsexamen
  • Idealerweise erste Berufspraxis – Absolventen, Berufseinsteiger aber auch Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien sind ebenfalls herzlich willkommen
  • Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden
  • Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären
  • Verhandlungsstärke, Organisationstalent und ein strukturierter, pragmatischer Arbeitsstil

Die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und verschiedene Rechtsgebiete wie das Arbeitsrecht, Immobilienrecht oder Strafrecht zu übernehmen

Ein harmonisches Team, das dich herzlich in seiner Mitte willkommen heißt

Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option (nach der Einarbeitung ist 100% Homeoffice möglich)

Mitarbeiterkonditionen für unsere Versicherungsprodukte

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss während der Einarbeitung für Pendler, angepasst an die jeweilige Entfernung

Option zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<p><strong>Klingt das nach der perfekten Heimat für deine Ambitionen?</strong><br><strong>Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</strong></p>

<p>Du siehst schon, hier wartet nicht einfach nur „der nächste Job", sondern eine echte Karrierechance auf dich und deine Talente. Das ist die Gelegenheit für dich, deine ganz eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben - bei einem traditionsreichen Familienunt

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit einer werteorientierten und nachhaltigen Geschäftsstrategie

Intensive 6-monatige Einarbeitung in Düsseldorf mit individuellen Schulungen und persönlichem Mentoring

#einfachmalanders: Karriere bei ARAG!
Recht, Compliance & Internal Audit bei ARAG
Recht, Compliance & Internal Audit bei ARAG

Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG

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Unsere Kolleginnen und Kollegen vom Empfang heißen dich willkommen bei der ARAG!

In unserem Bistro erwarten dich Getränke, Kuchen, Eis und vieles mehr!

Und mittwochs ist am Düsseldorfer Standort Waffel-Tag!

In unserem ARAG Work-Shop werden neben Frühstück und Snacks außerdem ein Wasch- und Bügelservice angeboten.

In verschiedenen Besprechungsräumen tauschen wir uns mit moderner Technik zu aktuellen Themen aus.

In unserem Mitarbeitenden-Restaurant bieten wir ein ausgewogenes Salatbuffet, verschiedenen Menüs mit regionalen Zutaten sowie Gerichte von der Grillstation an.

Moderne Raumkonzepte schaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor.

Wir profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätzen für Autos und Fahrräder.

Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Dimitry Tartakowski

Dimitry Tartakowski

Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
 
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Deine Bewerbung

Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

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