- Als Mitarbeiter (m/w/d) im Versicherungsservice bist du erste/r Ansprechpartner*in für unsere Partner*innen der von uns betreuten Großvertriebe
- In enger Zusammenarbeit mit den Key Account Manager*innen und dem Vertriebsdirektor*innen bist du für den Ausbau und Erhalt des Geschäftes mitverantwortlich
- Du unterstützt unsere Vertriebspartner*innen bei allen Fragen rund um die Produkte, Angebotsanfragen, Anträge, Verträge und Schäden aus dem Bereich Rechtsschutzversicherung
- Messen und Vertriebspartnerveranstaltungen begleitest du in der Planung, Organisation und Durchführung vor Ort
Mitarbeiter Vertriebsservice Rechtschutz (m/w/d)
ARAG SE • Düsseldorf • Vollzeit unbefristet
Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS01056
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
- Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Sparte Rechtsschutz und mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung
- Deine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Flexibilität zeichnen dich aus
- Du bist serviceorientiert, motiviert und ein/ echte/r Teamplayer*in
Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versiche
Learn2Develop - Erweitere kontinuierlich dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote
Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir kümmern uns. Das machen wir z.B. durch Mit-Kind-Büros, sowie verschiedene Unterstützungsservices für Familien durch unseren Partner pme
Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG
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Deine Bewerbung
Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Hannah Overkott
Human Resources / Talent Acquisition & Employer Branding
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